现场管理文化
现场管理是生产力，现场管理是效益。良好的现场管理习惯，可以变成一种良好的行为，其结果是标准化。每一位管理员都要做距离现场较近的管理者。
执行力文化
结果提前，自我退后;锁定目标，专注重复；
诚信、自信、用心、创新;
为客户提供完善的服务,为员工提供发展的机会,为社会提供持续的奉献;
客户满意是我们永恒的追求;
以业务为龙头，以财务为中心，靠科技振兴企业;
不说不行的理由，要找可行的办法;
强化标准化理念，实施标准化作业
按流程化进行工作，对照标准化检查
按绩效奖惩兑现，分析总结持续改善
